Плюсы и минусы электронной трудовой книжки

Согласно закону, введение нового формата началось с января 2020 года. Граждане вправе выбрать бумажный или электронный вид трудовой книжки. До конца года необходимо принять решение и подать заявление работодателю. Электронная трудовая книжка имеет свои преимущества и недостатки.

Положительные моменты

• Документ нельзя потерять, испортить.
• Сотруднику и работодателю удобно получать сведения о трудовой деятельности.
• Можно сэкономить на приобретении, хранении бумажных книжек.
• Проще оформить пенсию, получить кредит, социальные пособия, государственные услуги.
• Легче устроиться на работу дистанционно.
• Меньше ошибок, неточностей в сведениях о трудовой деятельности.
• При смене места работы не нужно получать, передавать документ в бумажном виде. Иногда из-за конфликта сотрудника с руководителем бывает сложно забрать трудовую на предприятии.
• Работодателям, госорганам легче проводить аналитические исследования о трудовой деятельности граждан.

Минусы электронного документа

• Не исключена утечка информации.
• Нет раздела о поощрениях, премиях, который был в бумажной версии.
• Отсутствуют сведения об образовании, получении профессии.
• Работникам кадровой службы во время переходного периода придется заполнять оба вида документов – бумажный и электронный.