Как россиянам старше 40 лет получить дополнительный выходной

В стране начали свое действие поправки к Трудовому кодексу. Согласно нововведениям, граждане, которым исполнилось 40, имеют право ежегодную диспансеризацию с освобождением от работы. Как получить оплачиваемый выходной.

Сотрудник предприятия может потратить один день в году, чтобы пройти диспансерное обследование. Для этого необходимо согласовать дату с поликлиникой и написать заявление работодателю. Руководитель обязан предоставить такой день и оплатить его. Он может попросить у сотрудника справку из поликлиники, если в документах, определяющих внутренний распорядок, есть такое требование.

Согласно закону, выходной день с оплатой предоставляют гражданам, сдающим кровь и ее компоненты. Это нововведение не зависит от возраста.

Сотрудники, которым пока не исполнилось 40 лет, имеют право на диспансеризацию раз в три года. Им тоже предоставляют оплачиваемый выходной. Пенсионеры, которые продолжают работать и предпенсионеры могут получить для проведения медицинского обследования два дня.