Отложенный выход на пенсию в России - плюсы и минусы
Многие граждане при получении права уйти на заслуженный отдых продолжают работать. Нередко это связано с низким материальным обеспечением. Правительство РФ предусмотрело стимулирование лиц, которые предпочли отложить уход на пенсию. Порядок увеличения пенсионных выплат зависит от нескольких факторов.
Возраст выхода на пенсию в России с 2019 года
В октябре 2019 г. Президент РФ подписал Указ о дополнениях к федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем установлено снижение пенсионного возраста, которое первоначально было предложено депутатами Госдумы. Законом оговорены такие положения:
- право получения страховых выплат по старости получают мужчины в 65 лет, женщины – в 60;
- увеличение возраста выхода на заслуженный отдых будет происходить постепенно;
- начало действия закона – январь 2019.
Государство поощряет отложенный выход на пенсию по старости, потому что в стране сокращается количество трудоспособного населения, растет число пенсионеров. Право такого оформления сохранится в переходный период и последующие годы проведения реформы. Новым законом предусмотрено увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин:
Возраст обретения права на получение страховых накоплений |
|
2019 |
В + 1 |
2020 |
В + 2 |
2021 |
В + 3 |
2022 |
В + 4 |
2023 и далее |
В + 5 |
В – пенсионный возраст, установленный до 31 декабря 2019 г. |
Что дает отложенное оформление пенсии
Согласно федеральному законодательству, пенсионеры получают страховые выплаты по старости, расчет которых выполняют по специальной формуле. Если уход отложен на несколько лет, увеличение размера пенсионных начислений зависит от всех ее составляющих. Формула выглядит так:
Обозначения |
|
ПВ = ИПК х СИПК х К1 + ФВ х К2 |
ПВ – пенсионные страховые выплаты по старости, в рублях |
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (балл), который зависит от количества проработанных лет |
|
СИПК – стоимость ИПК, устанавливается ежегодно, р. |
|
К1, К2 – повышающие коэффициенты, которые зависят от срока отложенного выхода |
|
ФВ – фиксированная часть выплат, назначается каждый год, р. |
Повышение индивидуального пенсионного коэффициента
Размер ИПК зависит от продолжительности трудового стажа, сумм страховых взносов, которые уплатил работодатель. Законом определены повышающие коэффициенты. Чем больше возраст выхода на заслуженный отдых, тем выше их значение.Приняты такие показатели увеличения индивидуальных пенсионных баллов:
Отсроченная пенсия после установленного законом срока, количество лет |
Величина повышения |
1 |
1,07 |
2 |
1,15 |
3 |
1,24 |
4 |
1,34 |
5 |
1,45 |
6 |
1,59 |
7 |
1,74 |
8 |
1,9 |
9 |
2,09 |
10 |
2,32 |
Увеличение базовой выплаты
Ежегодно с 1 января происходит изменение фиксированной части (ФЧ) страховых выплат. Этот показатель – гарантия социального обеспечения пенсионера, установленная государством. Размер ФЧ зависит от категории граждан.
Количество отработанных лет после установленного законодательством возраста |
Коэффициент увеличения фиксированной выплаты |
1 |
1,056 |
2 |
1,12 |
3 |
1,19 |
4 |
1,27 |
5 |
1,36 |
6 |
1,46 |
7 |
1,58 |
8 |
1,73 |
9 |
1,9 |
10 |
2,11 |
Поздний выход на досрочную пенсию
Механизм действия повышающих коэффициентов распространяется на граждан, которые имеют право досрочно оформить выход на заслуженный отдых. К льготной категории относятся лица, которые работали во вредных условиях, имеют материальное обеспечение по выслуге лет. Если отложить получение пенсии на несколько лет, Пенсионный фонд России (ПФР), сделает перерасчет размера выплат. Согласно законодательству приняты такие премиальные коэффициенты:
Количество лет работы после установленного возраста |
Повышение ИПК |
Увеличение фиксированной выплаты |
1 |
1,046 |
1,056 |
2 |
1,1 |
1,07 |
3 |
1,16 |
1,12 |
4 |
1,22 |
1,16 |
5 |
1,29 |
1,21 |
6 |
1,37 |
1,26 |
7 |
1,45 |
1,32 |
8 |
1,52 |
1,38 |
9 |
1,6 |
1,45 |
10 |
1,68 |
1,53 |
Плюсы и минусы отложенного выхода на пенсию
Насколько выгоден гражданину выход на пенсию позже положенного срока? Если откладывать заслуженный отдых, можно получить:
- ежегодное увеличение премиальных коэффициентов;
- повышение их стоимости;
- рост размера фиксированной выплаты страховой части.
В сравнительных расчетах преимущество не настолько очевидно. Отложенный уход выгоден только при наличии большой официальной зарплаты, от которой идет отчисление страховых взносов. Подробнее:
Плюсы |
Минусы |
|
|
Видео
Статья обновлена: 22.10.2018