На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент

При подсчете суммы страховой пенсии основное внимание уделяется определению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение определяется отдельно для каждого заявителя. Правильность вычислений напрямую влияет на размер выплат. При расчете ИПК за разные периоды используются свои формулы и алгоритмы.

Что значит индивидуальный пенсионный коэффициент

В 2015 г. в России была проведена очередная пенсионная реформа. С этого момента все страховые взносы работников стали учитываться в пенсионных баллах (ПБ). Их сумма за период всей трудовой деятельности – это и есть ИПК. Значение применяется для расчета страховой пенсии, поскольку соцпенсия устанавливается в абсолютных цифрах, а государственная – в процентном отношении к социальной.

Как величина ИПК влияет на пенсию

Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:

ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

• ССП – сумма страховой пенсии.
• ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
• ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
• РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2019 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
• НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
• ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.

Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

Минимальное количество пенсионных баллов

Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

• 2019 – 16,2;
• 2020 – 18,6;
• 2021 – 21;
• 2022 – 23,4;
• 2023 – 25,8;
• 2024 – 28,2;
• 2025 – 30.

Максимальный пенсионный коэффициент

На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК. Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов.

Максимальный пенсионный коэффициент в 2019 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

Увеличение пенсионных баллов

Граждане могут увеличить количество ПБ. Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:

• Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
• Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.

Повышающий коэффициент

Значение премиального коэффициента определено законодательно. Для ФВ и ИПК он имеет разное значение. Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий. Гражданину необходимо:

1. Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).
2. Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.

В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться:

При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях

• 1 год – 1,07;
• 2 – 1,15;
• 3 – 1,24;
• 4 – 1,34;
• 5 – 1,45;
• 6 – 1,59;
• 7 – 1,74;
• 8 – 1,90;
• 9 – 2,09;
• 10 и больше – 2,32.

При наличии права досрочного выхода на пенсию

• 1 год – 1,046;
• 2 – 1,10;
• 3 – 1,16;
• 4 – 1,22;
• 5 – 1,29;
• 6 – 1,37;
• 7 – 1,45;
• 8 – 1,52;
• 9 – 1,60;
• 10 и больше – 1,68.

Как купить пенсионные баллы

Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:

1. Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
2. Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
3. Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
4. Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.
5. Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.

Сумма, подлежащая к уплате, рассчитывается индивидуально с учетом недостающих баллов. В качестве расчетной величины используется минимальный размер платы труда (МРОТ). Гражданин самостоятельно определяет сумму, которую он планирует перечислять в качестве страховых взносов. Минимальный годовой порог для 2019 г. составляет 29 779,20 рубля. Средства перечисляются ежемесячно до 31 декабря, причем на ИЛС они будут отображены не раньше марта следующего года.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Существует методика, которая позволяет самостоятельно произвести пенсионный расчет баллов. Обратите внимание, что полученная сумма будет носить ориентировочный характер. Точное число ПБ сможет определить только специалист ПФР, изучив информацию, находящуюся в выплатном деле гражданина.

При расчете ИПКобщ. используются разные алгоритмы в зависимости от отчетных периодов:

1. До 2002 г.
2. С 2002 по 2015 г.
3. С 2015 г.
4. Нестраховые периоды.

Расчет пенсионного коэффициента за всю трудовую деятельность можно произвести по формуле:

ИПКобщ. = ИПК2002 + ИПК(2002–2015) + ИПК2015 + ИПКнестраховой.

Расчет ИПК до 2002 года

Количество пенсионных баллов, начисленных гражданину за советское время вплоть до 2002 года, вычисляется по формуле:

ИПК2002 = РПК / СПК2015, где:

• РПК – расчетный пенсионный капитал;
• СПК2015 – стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 г. (64,10 рубля).

Для вычисления РПК необходимо знать ряд специальных показателей, которые напрямую влияют на итоговую сумму:

1. Определить стажевый коэффициент (СК). При общем стаже работы у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет он равен 0,55. За каждый год свыше установленного норматива плюсуется 0,01. Вне зависимости от результата максимум не должен превышать 0,75.
2. Вычислить коэффициент среднего заработка (КСЗ). Для этого берется средняя заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд, или за 2001–2002 годы, после чего значение нужно разделить на среднемесячную зарплату по России за этот же период времени. Предельное значение ограничивается 1,2. Для «северян» оно варьируется в диапазоне от 1,4 до 1,9.
3. Просчитать расчетную пенсию (РП).

СК равен 0,55. Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (длительность трудоустройства в годах до 2002 / 25). Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) вне зависимости от результата принимается за 210.

СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450. Независимо от результата минимальное значение равно 210 рублям.

4. Валоризация, или процесс разового увеличения. К полученному результату прибавляют 10%, если заявитель не работал до 1991 года. Если до этого года человек был официально трудоустроен, за каждый полный год стажа ему плюсуется дополнительно по 1% от суммы.
5. Определить РПК. Сумму, полученную по итогам вышеприведенных вычислений, умножают на 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.

Алгоритм определения с 2002 по 2014 год

Подсчет количества ПБ за период осуществляется по формуле:

ИПК(2002-2015) = ПК / 228 / 64,10, где:

• ПК – пенсионный капитал. Под ним понимается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем за сотрудника с 2002 по 2015 год. Узнать ее можно, обратившись в ПФР самостоятельно, сформировав запрос в личном кабинете на сайте фонда либо на портале Госуслуги. В выписке с ИЛС будут приведены цифры без учета индексации. Перед тем как их сложить, суммы нужно перемножить на соответствующий коэффициент:
  • 2014 – 1,083;
  • 2013 – 1,101;
  • 2012 – 1,1065;
  • 2011 – 1,088;
  • 2010 – 1,1427;
  • 2009 – 1,269;
  • 2008 – 1,204;
  • 2007 – 1,16;
  • 2006 – 1,127;
  • 2005 – 1,114;
  • 2004 – 1,177;
  • 2003 – 1,307.
• 228 – возраст дожития, определенный в месяцах на 1 января 2015 года.
• 64,10 – стоимость 1ПБ в рублях на 1 января 2015 года.

Обратите внимание, что ИЛС – это данные не только о накопленных индивидуальных коэффициентах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые накоплены на данный момент. Каждый счет имеет свой уникальный номер. Он совпадает с 11-значным номером СНИЛС.

После регистрации в ПФР все сведения о продолжительности трудоустройства подтверждаются страховыми взносами. Если они не поступали в Пенсионный фонд, то и стаж не подлежит учету при назначении пенсии. Подтвердить перечисление денежных средств можно справкой о зарплате, архивными и банковскими выписками.

Формула расчета с 2015 года

После проведения в 2015 г. пенсионной реформы произошло изменение системы определения пенсии. Все страховые отчисления сразу переводят в баллы. Узнать их число за текущий год можно на сайте ПФР. Для этого используют онлайн-калькулятор. В него нужно внести единственный параметр – сумму средней месячной зарплаты до вычета налогов.

На размер индивидуального коэффициента стаж не оказывает никакого влияния. ИПК рассчитывают по формуле:

ИПК2015 = СВ / НРВ х 10

• СВ – сумма взносов;
• НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию, который составляет 16% от уровня максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты. Ее размер устанавливается ежегодно:
  • 2019 – 1 150 000 р.;
  • 2018 – 1 021 000 р.;
  • 2017 – 876 000 р.;
  • 2016 – 796 000 р.;
  • 2015 – 711 000 р.

Пенсионные баллы за нестраховые периоды

Время, когда гражданин не работал ввиду объективных обстоятельств, причисляется к нестраховым периодам. За каждый полный год на ИЛС начисляется 1,8 балла. Сюда относятся:

• срочная военная служба в действующей армии;
• уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
• уход пожилым человеком, достигшим 80-летия;
• содержание под стражей, если затем человек был реабилитирован;
• нахождение в статусе безработного с постановкой на биржу труда;
• участие в оплачиваемых общественных работах;
• переезд с супругом-военным в местность, где невозможно трудоустроиться по специальности (максимум 5 лет);
• проживание за рубежом с супругом-дипломатом (не больше 5 лет);
• временная нетрудоспособность, если выплачивается пособие по обязательному соцстрахованию;

Декретный отпуск по уходу за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста тоже причисляется к нестраховым периодам. Максимальная продолжительность ограничивается 6 годами – уход за 4 детьми. На количество ПБ влияет очередность рождения. За каждый полный год полагается:

• 1,8ПБ – при уходе за первым;
• 3,6ПБ – за вторым;
• 5,2ПБ – за третьим и четвертым.

Калькулятор расчета пенсии

Видео